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虹润公司董事长林善平对菲尼克斯中国公司总裁李慕松先生进行拜访学习

2012年5月，正是初夏的季节，福建顺昌虹润精密仪器有限公司董事长林善平先生来到南京，专程对菲尼克斯中国公司总裁李慕松先生进行拜访。菲尼克斯电气集团是为电力、电子、通讯、机械、建筑、石油、化工、航空、交通、铁路运输、汽车制造、工业自动化行业提供世界一流产品和优质服务的世界电连接顶尖级专业厂家。

1993年底德国菲尼克斯电气集团做出了进入中国市场的历史性决策，与原中国电力工业部公司注册电力自动化研究院（南瑞集团）合资组建了南京菲尼克斯电气有限公司，由李慕松先生出任经理。李慕松先生是ldquo;1招鲜、吃遍天 rdquo;原南瑞集团的高级科研专家，当时他已经53岁。

1994年，在江宁县方山乡一个偏僻的村子，他靠着几间简陋的厂房开始创业，经过近20年的艰苦奋斗，现已发展成包括德国独资的菲尼克斯电气（上海）有限公司及菲尼克斯电气（南京）制造有限公司在内的企业集团，李慕松先生自2002年起任总裁。李慕松先生以中国传统文化与德国企业文化相结合，公司从六个人发展到一千多人，实现了1本钱增加00％的本土员工，100％的本土管理，用中国传统文化成就了中国菲尼克斯。此外，铁艺李慕松先生有着高度的企业社会感，多次参与社会公益活动和慈善事业。得到了政府和社会的一致好评。李慕松先生的文化涵养，和谦卑亲和的为人，给林善平先生留下了深刻的印象。

当日，宾主耳机相谈甚欢。双方对于企业文化并为市场提供更有力的支持对中华传统文化的传承都有着高度的共识，并就如何用中华传统文化创建企业文化进行了探讨。李慕松先生认为，优秀的中华文化、优秀的传统道德教育，应该和企业文化结合起来，企业文化和经济伦理将决定企业的兴亡。是中华文化成就了和谐菲尼克斯和虹润精神。对于林善平先生的应用中国传统文化创建虹润企业文化，与中华文化一脉相承，去芜存青，将虹润企业文化提升到一定的高度，予以了高度赞赏。双方还对企业的管理和发展进行了交流。林善平先生表示，此次访谈，受益匪浅，从李慕松先生处学到了许多宝贵的知识和经验，李慕松先生不但学识渊博，而且为人谦恭，诲人不倦，令人敬仰。会谈最后在良好的气氛配线槽中结束。